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三峽集團(tuán)副總經(jīng)理沙先華講“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課

　　本網(wǎng)訊（陳宗清劉玉佩報(bào)道）7月14日下午，三峽集團(tuán)黨組成員、副總經(jīng)理沙先華面向集團(tuán)公司黨群、人力資源系統(tǒng)講“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課。他強(qiáng)調(diào)，黨群部門、組織部門承擔(dān)著管黨治黨的重要職能，是“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作的組織者和推動者，組工干部必須模范地踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求。

　　沙先華指出，開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是進(jìn)一步強(qiáng)化思想建黨的新武器，是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的新標(biāo)桿，是打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍的新要求。當(dāng)前我們黨在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治教育方面，思想上越來越嚴(yán)；在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的剛性約束方面，紀(jì)律上越來越嚴(yán)；在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)管落實(shí)方面，措施越來越嚴(yán)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是組工干部必須深刻理解“三嚴(yán)三實(shí)”的時(shí)代精神，充分把握干部隊(duì)伍建設(shè)面臨的新形勢，自覺把思想統(tǒng)一到中央的決策部署上來，努力把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育抓深入、見實(shí)效、起作用。

　　沙先華從四個(gè)方面查找了集團(tuán)公司黨群部門、組織部門和組工干部身上的“不嚴(yán)不實(shí)”問題：少數(shù)基層黨組織發(fā)揮政治核心作用還不夠，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任還不到位，干部工作還沒有牢固樹立“人才第一”觀念，少數(shù)組工干部服務(wù)意識還不強(qiáng)。他強(qiáng)調(diào)，組織人事部門承擔(dān)著選干部配班子、選隊(duì)伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)的重要職責(zé)，必須以嚴(yán)的精神、實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)真解決“不嚴(yán)不實(shí)”問題，努力集團(tuán)公司改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

　　沙先華要求，組工干部要按照走在前頭、作出示范的要求，堅(jiān)持嚴(yán)以修身、帶頭講黨性，堅(jiān)持嚴(yán)以用權(quán)、帶頭守規(guī)矩，堅(jiān)持嚴(yán)以律己、帶頭重自律，堅(jiān)持謀事要實(shí)、帶頭敢擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)要實(shí)、帶頭崇實(shí)干，堅(jiān)持做人要實(shí)、帶頭行正道。用“三嚴(yán)三實(shí)”做鏡子，加強(qiáng)自身建設(shè)；用“三嚴(yán)三實(shí)”作標(biāo)尺，推薦選任干部；用“三嚴(yán)三實(shí)”作“武器”，從嚴(yán)管理干部；用“三嚴(yán)三實(shí)”作“指南”，強(qiáng)化基層黨建，切實(shí)把“三嚴(yán)三實(shí)”要求作為工作準(zhǔn)則，落實(shí)到各項(xiàng)工作之中。

　　黨群工作部主任田澤新主持專題黨課，并對進(jìn)一步抓好集中學(xué)習(xí)研討提出要求。各單位、各部門黨組織負(fù)責(zé)人，黨群工作部、人力資源部負(fù)責(zé)人通過視頻同步聽取黨課。

發(fā)布日期：2015年07月17日

三峽集團(tuán)副總經(jīng)理沙先華講“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課

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